自公元前770年秦襄公被周平王封为诸侯起

问题:战国时期河南籍人才为什么都投靠秦国?例如商鞅、苏秦、吕不韦、李斯等?

回答:

战国时期河南籍人才为什么都投靠秦国,例如商鞅、苏秦、吕不韦、李斯等

人才都往秦国跑,不是看出了它一统天下的潜质,而是只有在秦国,才有他们的用武之地,或者说秦国提供了最适合人才施展其才情抱负的环境。众所周知,秦国,本是个小诸侯国,在所谓战国雄主中,早期的它,实在排不上号。战国七雄之中的齐国,却是自封国之始,便已经算是强力诸侯,齐桓公更是不可一世,春秋五霸之一,此外,楚国之流自不待言。老牌强者看不上秦国,实乃人之常情。

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据《史记·秦本纪》载,“文公元年,居西垂宫。三年,文公以兵七百人东猎。四年,至汧渭之会。曰:‘昔周邑我先秦嬴於此,後卒获为诸侯。’乃卜居之,占曰吉,即营邑之。十年,初为鄜畤,用三牢。十三年,初有史以纪事,民多化者。十六年,文公以兵伐戎,戎败走。於是文公遂收周馀民有之,地至岐,岐以东献之周。”自公元前770年秦襄公被周平王封为诸侯起,至公元前221年秦王嬴政横扫六合一统天下,几十代人连绵不绝近六百年的努力,才让一个边陲小国成长为虎视天下的霸主,这其中,人才的使用占了至关重要的部分。

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李斯是个人才,可在他自己的国家,却是不被重用,当然,到了秦国,他也是不能一跃而起,先归在了吕不韦手下。他颇费了一番苦功来接近嬴政,本来以为可以打开局面,却被牵连,秦王下了“逐客令”。李斯遂以《谏逐客书》以对,“昔穆公求士,西取由余于戎,东得百里奚于宛,迎蹇叔于宋,求邳豹、公孙支于晋。此五子者,不产于秦,而穆公用之,并国二十,遂霸西戎。孝公用商鞅之法,移风易俗,民以殷盛,国以富强,百姓乐用,诸侯亲服,获楚、魏之师,举地千里,至今治强。”

李斯举的这些例子,都算是秦国的“得意”之作,六国宾客在秦国境内搞事的,自然也不在少数,但秦是真正有着“宾客致强”传统的国家,李斯抓住了这一点,“太山不让土壤,故能成其大;河海不择细流,故能就其深;王者不却众庶,故能明其德。……今乃弃黔首以资敌国,却宾客以业诸侯,使天下之士退而不敢西向,裹足不入秦,此所谓‘借寇兵而赍盗粮’者也。……今逐客以资敌国,损民以益雠,内自虚而外树怨于诸侯,求国无危,不可得也。”

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李斯凭借《谏逐客书》,终于在秦国站稳了脚跟,各国宾客入秦,多归其门下,渐渐形成了以李斯为首的宾客集团,在秦政治上占有举足轻重的地位,但这在秦国,却并非没有先例,当年商鞅之处于秦,何其相似?

秦国统治者对人才的渴求,是六国所不及的,如当初秦孝公即位之初,便发下求贤令,“宾客群臣有能出奇计强秦者,吾且尊官,与之分土”,这在别的诸侯国,自然是没有的待遇。

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一个国家的崛起,什么最重要?“人才”!谁吸引人才,谁就能保持优势。制度重要,人才更重要。秦国有崤山和函谷天险,但人口稀少,民风淳朴原始。

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被六国贬斥为蛮荒愚昧之地,但是秦国招揽天下英才为我所用,不拘一格降人才,施行奖励耕战,优胜劣汰,只要是人才在秦国都能实现梦想。虽偏安一处,但埋头发展敢于变法,勇于革新,一开始避开战火,等待时机摘桃子,不似中原迂腐堕落空谈,最终秦国一统天下。

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但是秦国能够统一天下,并非只是拥有河南籍的人才,秦国的人才都是出自山东六国,可以说山东六国就是秦国的人才培养基地。

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商鞅,苏秦,吕不韦,李斯之所以能投靠秦国,那是因为他们在秦国能施展才华,能实现自己的思想抱负和政治理想。

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这是有原因的,因为秦人作战彪悍,只知耕战,死不休战,上了战场不怕死,绝对服从命令,有人才发展的平台。秦国的君王都是雄才大略,都是有野心的君王!秦国的制度,百姓奴隶通过自己的才能战功可封王侯将相,不像六国大多数是靠关系或者比较安逸只图享乐的贵族,制度太传统,注定被淘汰!相比之下秦国更适合发展,人才容易被接纳,更适合人才的平台!

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战国时期人才流动频繁,当年魏文侯得到的翟璜是陕西籍的下邽人也就是今天的渭南人,李悝是今天河南濮阳人,吴起是今天山东菏泽人他们投奔魏文侯因为听说魏文侯有贤名。

同理秦国也聚集了许多人才比如说来自山东的蒙骜,来自河北的蔡泽等等。

商鞅投秦因为魏国无法给他施展抱负的平台,吕不韦投秦是因为他在赵国发现了一个奇货可居的秦国王子,而且当时秦国十分强势依商人的性格肯定觉得选择投靠秦国收益最大。李斯投秦是因为他认为秦已经具备了统一天下的实力,只有去秦国才能发展的最好。

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这话问的是莫名其妙。“战国时期河南籍”?最早的“河南”是指河洛地区的“河南郡”,那也是从西汉开始。到元朝时期,开始实行行省制,有“河南江北行省”,但与今天的河南省区域还相差甚远。直到明朝建立后,河南省的雏形才基本确立。建国后,河南省的区域才正式定型。比如说商鞅,卫国人,这块区域也是到了明朝才正式划归河南省。

所以说,真正的河南籍最早也是明朝以后的事。而战国时期,根本就没有“河南籍”,更没有“河南籍人才”这种说法。

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秦国人最有才华。魏国人缺心眼,才跑秦国来,楚国人才最多楚王没有头脑。齐国人能打丈。治理国家没有法律。赵国能人打丈,就是怕死。

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春秋战国时期,兼并战争激烈,各国国君都在发奋图强,人才是关键,就像近代的欧洲国家。所谓良禽择木而栖,天下志向远大的人物都想施展自己的才华,也图个一官半职,因为秦国对于山东各国的人才,照收不遣。于是,中原各国的人才逆黄河而上,来了个鲤鱼跳龙门,来到了秦国。接着,秦国就打败了六国。

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一个国家的发展,最根本的是先进的社会制度,即路线方针政策。秦从献公开始历经图治,孝公得商鞅,君臣相得,改革变法,使得秦国逐步走上了发展强盛的道路。反观东方六国变法不力,因循守旧。有识之士,才不得其用,所以纷纷投奔秦国了。秦继承了西周故地,接受了西周的先进文化。关中平原自古四塞为固,沃野千里,人口众多,是华夏民族农耕开发最早之地!也为秦国提供了最优越的地理环境。

回答:

最简单的道理是人尽其才,所谓人才只有找到适合自己施展的平台才能尽其所能,否则他们也没有机会让历史改变。对国家来说发现他们并让这些人尽显其所能才留住他们。一个适合选人用人的制度加上一个充分信任新人的国君才能始终如一的坚持创新改变的道路。

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